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Intégration d’un jeune dans une entreprise : les points à clarifier avant et pendant l’arrivée
Recruter un jeune pose toujours la même question : 👉 est-ce que le fonctionnement de l’entreprise est compréhensible dès l’arrivée ? Recruter un jeune collaborateur, développer une équipe ou préparer une transmission amène souvent le même constat. Sur le papier, tout est cohérent : le profil correspond, la motivation est là, le poste est identifié. Mais dans les premières semaines, des blocages apparaissent. Pas toujours visibles. Pas toujours verbalisés. Et pourtant, l’inté
Catherine GAYRAL
il y a 6 jours2 min de lecture